1С-КАМИН: Зарплата

Оказываем полный комплекс услуг по внедрению и доработке программы 1С-КАМИН: Зарплата:

• Начальная настройка
• Консультации пользователей
• Доработки отчётов и документов
• Настройка обмена данными

Прайс-лист на программу на закладке Стоимость.

Как стать нашим клиентом?

Мы оказываем услуги и заключаем договора на абонентское сопровождение с клиентами, которые уже купили программу 1С-КАМИН: Зарплата.

---

---

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Преимущества 1С-КАМИН:Зарплата

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
• Дружественный интерфейс.
• Лёгкость в освоении и работе.
• В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
• Встроенный сервис «1С-Отчётность» — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
• Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Коннект»

Выбор варианта работы

Главная отличительная особенность программы – возможность работать в облачном сервисе. Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.

Возможности программы 1С-КАМИН:Зарплата

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

• расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
• расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
• расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные); 
• расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
• расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
• расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам; 
• формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

  Налоговые органы	2-НДФЛ, 6-НДФЛ, регистры налогового учёта по НДФЛ
  Пенсионный фонд	РСВ-М; РСВ-1; РВ-3; СПВ-2; ДСВ-1,3; СЗВ-К. Проверка файлов программой CheckPFR.
  Фонд социального страхования	4-ФСС, отчёты по пилотному проекту ФСС (реестр больничных, заявление о выплате пособия в ФСС, заявление о возмещении расходов, опись документов и заявлений)
  Статистика	Форма П-4, форма П-4 НЗ, форма №1

  
  
  
• получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков); 
• выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
• отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

дополнительно:

• доплата до минимума;
• перерасчет отпуска и больничного;
• перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
• расчёты по займам и ссудам; 
• расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом; 
• расчёт дивидендов акционерам;
• депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания; оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
• ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
• получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
• получение кадровых отчётов в различных разрезах;
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
• полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

дополнительно:

• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• формирование заявления на обработку персональных данных;
• формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
• отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания» документ «Дисциплинарное взыскание»

Обмен данными

В программе «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» реализована возможность:

1. Выгрузки в программу «1С:Бухгалтерия 8» данных по зарплате.
2. Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».

Загрузка данных

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» с других программ для расчёта зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учётные данные:

1. Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
2. Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»:

• справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
• кадровые документы;
• нормы времени по табелю;
• документы по начислению зарплаты по сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
• входящее сальдо по сотрудникам. Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.

Дополнительные лицензии для 1С-КАМИН: Зарплата

Вы можете приобрести дополнительные ключи защиты для вашей 1С , цены представлены в разделе Дополнительные лицензии 1С.